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管理者角色认知与授权激励

马永志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 921

培训内容: 为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

员工的工作效率与问题解决

马永志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 984

培训内容: 为了确保学习的有效性，本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

目标管理与绩效考核

马永志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 960

培训内容: 1、理解实施目标管理与绩效考核的意义与作用； 2、企业管理人员科学的角色定位； 3、熟练掌握管理体系的要求与实施流程；学习与掌握绩效管理过程中必须使用的技能与方法

团队合作能力及高效沟通

安新强注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层总裁班人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1026

培训内容: 了解成功团队的特征；了解团队常见的几种病态；了解高绩效团队的核心和基因；掌握团队合作的障碍及克服的策略

绩效管理实战训练

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1149

培训内容: 绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

卓越的绩效管理

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1020

培训内容: 战略绩效管理就是基于公司战略的绩效管理。其活动内容主要包括两方面: 一是根据企业战略, 建立科学规范的绩效管理体系, 以战略为中心牵引企业各项经营活动;

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1218

培训内容: 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同

如何建设高绩效团队

安新强注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1185

培训内容: 本课程通过案例与演练深入浅出地剖析了优秀团队的八大特征、团队形成与发展的三个阶段的关注点与领导要素、在团队中如何建立信任与责任、如何建立团队的内部规则、如何通过有效地沟通完成促进团队走向高绩效。

MFTP–企业中层管理者综合管理能力提升

黄焱注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层人力行政销售市场

费用： 40000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1095

培训内容: 。MFTP源自世界著名的拥有数十年历史的培训机构如MTI、DDI、AG，结合中国实际，扎根于本土，应用于本土。通过系列培训帮助企业培养职业化、专业化与世界管理接轨的优秀中层经理人，快速和有效提升企业绩效。

高效沟通阳光心态——员工职业素养提升训练

唐吟嘉注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1485

培训内容:

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