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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1407
培训内容: 本期课程重在使管理者清晰地定位自己的角色,有运用授权、激励与领导方式,学会赞赏与肯定下属的优秀表现,并在现实工作中得以运用。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 966
培训内容: 本课程旨在通过体验式教学活动的设计,帮助学员参与到实际教学中,在学习的过程中体验执行力的意识、流程和能力要求,力求在行动中学习,在学习中感悟,在感悟中收获
课程领域: 销售市场 课程对象 销售市场  财会证券     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 789
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1230
培训内容: 本课程将重点解读并分析学习-绩差距需求分析的工具、方法以及如何选择有的策略,帮助培训管理者可以有针对性地选择提升工作绩的解决方案。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 927
培训内容: 通过学习本课程可以了解人力资源管理对提高团队率的现实意义;获得人力资源管理的核心技能;清晰非人力资源部门经理的人力资源管理任务;懂得运用人力资源管理技术提升管理水平。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 16000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1020
培训内容: 管理是人力资源管理的难点,企业的绩管理经常与企业的战略及运营管理脱节,人力资源管理者缺乏对战略和运营管理的了解,本课程通过将企业战略、运营与绩管理的结合讲解,可以让学员获得绩管理的各项核心技能,能在本企业正确、有实施绩管理。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1824
培训内容: 因此,本课程首先帮助学员理解DISC的职场人格分析,掌握高沟通的六大步骤,学会倾听与反馈技巧,最终实现职场人沟通的零距离
课程领域: 销售市场 课程对象 销售市场       
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 921
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1140
培训内容: 本课程将“学习-绩”的内在逻辑作为培训体系构建的基本框架,结合培训历史变革的发展趋势,深入探讨“学习-绩”范式下的组织培训实践的方法及策略,在理性思考的基础上剖析问题的本源
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 40000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1098
培训内容: 真正了解新生代员工心理需求,激发他们内在动力;     学习如何深层次地与新生代员工交流沟通;     帮助管理者懂得如何领导和激励他们;     有的融入到80、90后的群体中并有开展工作。

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