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3E薪酬体系设计与管理实战课程

张守春注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 薪酬体系设计方案培训课程大纲：薪酬体系设计方案一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策薪酬体系设计方案二、薪酬体系设计的三个公平

企业经营策略与执行实务

程钱都金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班销售市场生产管理

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培训内容:

高效执行力打造卓越企业

程钱都金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场生产管理

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培训内容:

战略人力资源管理

王明基金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 洞悉人的管理是管理的第一位要素了解战略人力资源管理的四大领域掌握战略人力资源管理四大技术能力体系提高受训者的战略执行力与战略领导力助推企业实施

建设经济、合理的企业薪酬福利体系

张守春注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 第一部分薪资管理 Ø　　如何设计全年度薪资、奖金管理体系与政策 Ø　　如何在现有工资总额基础上设计公司的各级薪资结构，并且与工资总额相符

企业战略规划与策略管理

程钱都金牌讲师

课程领域: 领导艺术课程对象中层高层生产管理综合管理

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培训内容:

《情绪与压力管控》

张顾严金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层

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培训内容: 培养情绪智慧，提升工作效率 2、树立积极主动的工作与人生心态 3、培养企业人员良好的心理素质 4、学会自�业鹘谇樾骱突航庑睦硌沽Φ姆椒�

《如何成为上司的左右手》

张顾严金牌讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

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培训内容: 1、提升影响力，增强团队凝聚力； 2、了解辅佐上司应知的十个基本事实； 3、善于管理，管理工作会变得轻松、有趣而有效 4、提升领导艺术，以先贤智慧提升企业管理境界； 5、了解六种领导类型及应对策略；

《国学领导力》

张顾严金牌讲师

课程领域: 国学文化课程对象中层高层

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培训内容: 学员在认真学习此课程后，可以更好的从中国传统文化角度，审视并掌握领导力精髓，实现变革管理方式的目的。从而更好的以领导力提升企业执行力和行动力。实现企业内部的组织优化；打造自动自发、以企为�业耐哦游幕４佣玫氖迪制�业的绩效倍增

Minitab实用金典 ――初级班

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课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层生产管理

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培训内容: MINITAB作为6sigma最佳工具软件，让复杂的统计技术在您的企业中变成广泛应用的工具。本课程内容设计兼顾对学员相关统计技术的巩固，同时结合6西格项目应用时的相关工具来讲授。

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