培训内容:
面对竞争变化快速的十倍数时代，企业要同时提升运作效率与弹性，则必须要能有效的将人力运用在关键事件与工作的管理上，因此，如何提升基层干部有效分析问题并提出解决方案将是企业提升竞争力的重要关键，也是面对大环境Surprising变化的最佳解套之道
培训内容:
分析一个成功呈现的因素，如何制定目标，引起听众的兴趣
学习如何组织演示具体内容，使其既有系统性，又富有逻辑性
检查演示效果，介绍视觉辅助设备
理解非言语行为的重要性
培训内容:
1、执行力的概念
2、为什么要拥有高效执行能力？
3、企业用人的条件贡献二元论
4、新一代的人才核心价值观
培训内容:
本课程通过对学习理论、演讲呈现方式、演示技巧、演示设计、演示互动的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握商业演讲呈现的基本技能，以帮助个人更快更有效地成长为优秀演讲呈现的高手。
培训内容:
一线的管理者承载着巨大的服务压力和管理压力，能否在竞争中脱颖而出？如何管理和缓解管理人员的压力与情绪，提升工作的品质和效率？本课程也许会给您一些经验。
培训内容:
目前，在人民币升值和我国经济快速发展的长期利好推动下，高速增长的经济，投资与理财正当其时；本课程通过当下最为前沿的理财知识与技术，让学习者用自己的智慧创造价值，实现个人及家庭的财富有效增值。
培训内容:
您知道孩子正处在什么样的成长阶段？正在发生什么变化？他的需求到底是什么吗？
每个父母对孩子都有足够的爱，却普遍欠缺亲子教育的专业技能。很多父母以为生了孩子，就有
资格做父母，事实上做父母是本性，成为有效能的父母却是一门专业的技能和生活的艺术
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《七个习惯》它将优秀熔炼成为个人成功的习惯与品格，并将这种习惯与品格融入到团队及整个组织，使团队和组织效能从内到外得到根本性改善。
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沃尔玛特的成就在哪里？计划、任务执行的问题 遥远的征程——策略到绩效的路绩效不高与执行能力的关联
培训内容:
树立正确的绩效管理理念，找到管理者在绩效考核中的角色定位；
掌握房地产绩效管理四大核心工具及其在房地产公司考核管理中的应用；
学会绩效指标设定、绩效评价与绩效面谈等考核管理关键阶段的操作要点与技巧。
