培训内容:
1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;
2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处;
3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用;
培训内容:
我们处在一个危机的时代,社会不允许任何一个人闲庭信步。效率是我们关注的对象,完美和成功是我们追求的目标。
培训内容:
本课程由微软最有价值专家设计并主讲,信息量大、富有趣味性。有助于商务办公用户,更充分地了解Microsoft Excel, 从而有效节省时间,提高效率。
培训内容:
剖析非人力资源者的角色与任务,提高对人才选拔工作的重视;
明确非人力资源面试考官的角色与任务;
掌握最经典的房地产招聘面试工具,现场演练并学会有效应用;
培训内容:
通过“沟通”这一团队建设的核心任务的训练,提高团建水平。
运用现场心理测评工具使受训者明确个人及判断沟通对象的沟通行为风格,提高跨部门沟通效率。
通过高效沟通六步法的训练及经典案例分析,使参训者掌握科学的沟通工具。
培训内容:
1、激发团队的内在潜能;
2、让组织高效沟通;
3、让团队创造性解决问题;
4、团队打造一个具有“我们是一个人”精神的团队;
5、团队成员塑造人格魅力。
培训内容:
剖析房地产行业、企业发展及人力资源培训特点,提升培训体系搭建与落地实施能力;
结合房地产企业行业,提供最典型的培训问题解决方法,提升企业内部资源调配能力;
分析各类内外部培训渠道特点,掌握有效的渠道管理技巧,提升资源管控驾驭能力;
培训内容:
团队的种类与特性何谓有效团队建立团队的主要条件团队形成的阶段