培训内容:
教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练运用一系列有方向性、有策略性的教练技术，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。
培训内容:
本课程从三个方面阐释了提升职场价值：成长的重要性、提升职场价值的错误认知和方法、养成不断提升职场价值、创造更大贡献的商业人格，使得员工能自动自发、不断自我成长，追求成果和绩效，提升自我的职场价值。
培训内容:
提升人际关系处理能力，建立和谐积极的人际氛围，增强与人沟通的技巧。为个人的发展和企业的发展拓展您的人脉资源。
培训内容:
建立和正确理解企业价值观，营造合作氛围
如何与同事建立良好的合作关系,了解沟通的原则
系统学习领导者在部门之间、同事之间的沟通方法和技巧
运用现代化的管理手段，更好地管理工作，走向成功
培训内容:
1、 学习到逻辑思维的重要性以及对表达效果的重要影响；
2、 通过演练初步建立逻辑表达的意识与基本能力，为统一内部沟通方式，提升沟通效率建立基础；
培训内容:
意识：组织的绩效来自于团队绩效和个人绩效的最终达成
胰巧：绩效管理的核心是管理者对员工个人的激励与激发
困敻：洞察人心和人性的需求，有效带动团队，让绩效稳步提升
培训内容:
新经济时代将是一个高度合作、竞争的时代，企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现持续发展，首要核心是必须打造一支过硬的团队
培训内容:
本课程通过当下最为前沿的投资分析与商业技术，让学习者用自己的智慧创造价值，实现个人业务与的财富有效增值的双驱动。
