培训内容:
企业内训师培训,将通过系统的课程内容和落地的工具方法,帮助企业孵化、培养出一批批优秀内训师,同时,也为企业的内训师培养提供了一套行之有效的制度与方法。
培训内容:
《企业创新管理——德鲁克管理大师的创新思想解读》
培训内容:
通过本课程学习,能够让学习者有清晰的角色认知、能有效缓解紧张压力、获知专业讲师风范标准、有效提升语言逻辑表达、简单互动提问技巧及基础课堂控场能力,从而能够独立顺畅的完成课程基本讲授。
培训内容:
《企业创新管理——德鲁克管理大师的创新思想解读》
培训内容:
看透竞争的本质
服务管理是系统工程
卓越服务从高层领导的理念开始
企业决策是管理并满足客户的期望
服务文化是不能模仿的竞争力
培训内容:
睿思八法是在ADDIE模型的基础上进行了优化和细化,将模型中的“分析、设计、开发、实施、评估”五个阶段进行拆分并系统工具化,在保留模型理论的基础上,添加企业拿来就能用的工具,真正做到每开发一门课程,就能落地一门课程。
培训内容:
了解并掌握“切实提升店员的销售技能”的训练方法与技巧
学习并把握“如何借助培训的方式提升店员销售职业素质”的关键技法
有效提升“帮助店员改善销售技巧”的指导技能
培训内容:
掌握深层次沟通的技巧,了解下属的内心真实想法,通过沟通的技巧打造内部成员沟通协调性。
使经理人能够进行高效率的自我管理及职业责任心态建设。