培训内容:
四、一、2013年房地产发展趋势
五、1、2013年房地产业投资分析
六、2、房地产政策调控下房地产企业面临的“去库存”压力
七、3、房地产企业长期健康发展的合理规划
培训内容:
四、第一讲 当前经济政策分析
五、(一)中国经济面临的瓶颈
六、(二)当前世界经济形式分析
七、一、欧债危机仍是影响资本市场的主要因素
培训内容:
通过本课程的学习,将达成如下目标:
了解中层管理人员的执行力在企业运营中的重要性
掌握4R执行管理模式
掌握有效激励的理论模型
掌握激励员工的基本原则
明确营造和建立执行力企业文化对有效执行的必要性
了解如何引导和建立企业文化
掌握高效人士的
培训内容:
金融是推动国民经济发展的主导力量,是转变经济发展方式的重要支撑。十八大报告中,锦涛同志明确提出发展多层次的资本市场,这对证券业来说是一个极大的利好消息
培训内容:
六、(一)国际化步伐在加快
七、(二)银行基层化
八、(三)业务趋同化
九、(四)中间业务比重日益加大
培训内容:
1、小额贷款的概念和小额贷款公司的定义
六、 2、小额贷款公司的任务
七、 3、小额贷款公司的近况以及最新政策解读
八、 4、小额贷款公司发展面临的主要问题
九、 5、小额贷款公司的发展前景
培训内容:
管理者财商 – 活用财务工具透视企业优化经营
培训内容:
大企业机制比较健全,但同时新员工的比例相对较小,因此新老员工的矛盾冲突较小,比如健全的职业发展通道和薪酬制度可以帮助新员工和老员工在物质需 求上取得平衡,但是对于高成长的企业,尤其是度过了生存期的企业,老员工的忠诚度和荣誉感较强