培训内容:
销售首先要搞好策划,会让我们的销售事半功倍,销售有方法,让我们的销售顺畅通达,销售有技巧,让我们的快乐轻松。通过课程,让大家既有深层的营销理念,又有具体的实战方法,对销售业绩的提升,竞争力的加强产生重要的影响。
培训内容:
让企业人力资源管理人员掌握薪酬管理的基本理念和操作办法,学会自主设计本企业的薪酬管理体系、设计企业的薪酬结构,学会运用外在薪酬与内在薪酬的激励作用,充分发挥企业薪酬的激励作用,让企业在市场竞争中保持企业的人才优势、立于不败之地。
培训内容:
男人在爱情中注重的是性的感觉,女人在爱情中注重的是情的体会。
男人把性、爱及婚姻分开来考虑;女人把爱、性、婚姻看成一个序列。
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上帝对每个人都是公平的,都拥有相同的时间,但创造的结果和价值却完全不同,做过职业中的你是否有意识的对自己的人生发展方向做过认真的考虑,或有专门的学习这样一门知识,让你知道通过什么方法可以了解自己身的优势,并将期发挥到最大。
培训内容:
所有的部门经理,主管
* 任何有下属的管理人员
培训内容:
《管理的实践》是现代管理学的根基,第一部从实际执行层面立论的管理学书籍。第一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作。
培训内容:
强化提高员工的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;
帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质;
培训内容:
本课程帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法,为企业的人力资源管理发展指明道路。