培训内容:
企业通过践行《弟子规》中113条简单易行的“寻常小事”,能够有效养成和谐厚实的企业文化,成就真正幸福的员工和企业。
培训内容:
满意100——营业员主动服务意识与服务能力提升训练
培训内容:
本课程按照国际讲师职业标准对管理者、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力、说服力和影响力。
培训内容:
总结近年来在银行业多家网点培训的丰富经验,提出了大堂经理“超级明星”特训项目,打造爱岗敬业、具备个人魅力和娴熟技能的网点超级明星
培训内容:
作为企业的领导你是企业的核心,你要有正确的思想指导和崇高的理想和职业生涯的规划。
培训内容:
为配合企业经销商会议,特设置以下培训内容。旨在通过培训,拓展经销商思维,开阔经销商眼界,提升市场运作能力,开源节流,厂商携手,更好地提升市场份额,增强核心竞争力,从而立于不败之地。
培训内容:
尽快帮助他们创新服务理念、塑造良好、专业的服务形象、掌握规范、专业、娴熟的服务规范与营销技巧,对于培养高素质的网点工作人员、打造高品质的客户服务、建立良好的品牌形象,对于银行来说都具有十分重要的作用。
培训内容:
明确领会企业文化的功能和作用,形成企业文化共识,提升企业文化运用能力
学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平
培训内容:
1.明了精细化管理的科学内涵;
2.把握精细化管理实施的重点和难点;
3.了解精细化管理实施的技术和方法;
4.能根据自己企业的实际实施精细化管理。