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咨询式精细化管理体系规范建设

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 963

培训内容: .让员工接受“做岗位主人，为自己打工”的理念，将自己的个人成长融入到企业的发展之中，继而提高工作的积极性。

咨询式目标管理

葛军注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1056

培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变，认识到职业素质不仅是对公司有利，对自身的发展同样重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。

非人力资源经理人力资源管理

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1056

培训内容: 使企业内中高层领导及各部门直线经理对人力资源管理有正确认知，深刻了解人力资源管理是各级直线经理人与HR部门的共同责任,学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能来激发内部人才发挥最大能力，进而提升部门绩效。

现代人力资源

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1020

培训内容: 什么是管理 (二)什么是人力资源管理 (三)人力资源管理与企业管理的关系 (四)人力资源管理理论的历史发展

员工激励与部署培育

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1104

培训内容: 实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化。

咨询式培训体系建设

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政销售市场

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1443

培训内容: 提升公司培训人员的整体思想素质； 2.明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 4.认清企业培训的作用和发展方向；

员工激励与部署培育

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1026

培训内容: 培训前，通过电话、邮件、问卷等形式（也可根据实际情况选择是否与授课老师直接沟通），对企业概况及学员需求，做一个深入调研，以确保课程内容符合企业实际情况，更具针对性。

员工职业生涯规划与企业的双赢关系

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1.职业生涯规划的含义 2.职业年龄段的特点 3.职业生涯设计的原则 4.员工的能力开发

Z管理模式-快速提升中国民营企业管理的通路

林向东注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1803

培训内容: 帮助民营企业家从人类社会发展规律的视角重新思考企业发展目标。 ●帮助民营企业家从五个生的线路重新思考企业的战略任务各项工作。 ●帮助民营企业家从六四脉络中重新思考建立内部组织管理分工设置。 ●帮助民营企业家从20个系统中重新思考建立管理信息系统通盘方案。

车间主任班组长管理技能提升

林向东注册讲师

课程领域: 生产管理课程对象基层中层生产管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 结合民营企业现阶段人才素质及管理现状，应该有针对性提升车间管理。 ●只有车间主任的管理技能水平提升到位，一线班组的生产功效才能提升。 ●车间主任的管理范围以及所应具备的管理技能，是一个十分重要的专题。

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