培训内容:
那么处于企业的管理机构的管理者,我们应如何提升个人能力,适应企业的发展和要求。当下成为我们一起努力的目标。
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在激烈而复杂的市场竞争中,无论企业或个人都需要高度关注一个问题:对资源的使用及整合。
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企业的发展,离不开优秀人才;而优秀人才,是那些具备:可靠的人品、远大的目标、对职业有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……
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研究表明:制造业中产品成本的50%-80%是在制造现场发生,90%的问题源于班组现场管理,因此现场管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,直接影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气
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全面掌握品牌规划的科学手段
把握提炼品牌定位的核心要素
学会低成本品牌推广的技巧
解决企业产品不对路、没有卖点、缺少卖相的问题
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经过多年的思考与探索,倪军国际贸易工作室帮助外向型企业打造了一批外销出口明星业务员,实现了外向型企业参与国际经营的外销梦,其中成长足迹卡的运用与实施是一个重要的秘密武器。
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规范企业关务管理,预防进出口及海关事务处理不当带来的意外风险,保护公司利益!
掌握货物出入境检验检疫的报检流程,减少因操作不当造成的不必要的损失和麻烦!
了解采购、贸易、物流及供应链整体操作,优化流程,提升企业竞争力;
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招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的发展起着举足轻重的作用。
随着市场竞争格局的升级,赢得人才的大战拉开了序幕