培训内容:
中层经理更好的管好自己,以最佳的工作状态投入到事业中
中层经理更好的管好部门,让下属和员工飞速进步成功
中层经理更好的执行任务,让部门上级和老板赏识青睐
中层经理更好的准备晋升,让自己能青云直上,前途无量
培训内容:
面对日趋激烈的市场竞争,如何建设优秀的团队?如何让团队发挥更重要的功能?如何提升应对变革需要的团队凝聚力?这些已成为当前各企业持续发展的迫切问题。
培训内容:
1、营造一线大客户营销情境, 资深教练手把手教你做营销
2、传授海阔原创的13型人格理论, 系统化的梳理大客户营销过程中必知的心理学原理
3、把握欧美最新最有效的营销实战技巧
培训内容:
1. 情绪管理的心理分析、良好情绪习惯的养成、情绪技巧的训练。
2. 学会化解压力、避免压力、释放压力、学会同压力共舞,提高工作和生活满意度。
3. 提高企业的文化氛围,工作绩效,服务质量,在公司内形成阳光的人际氛围。
培训内容:
明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力
提升公司员工的凝聚力
裁判员员工善于合作、自我管理等能力,使其成为受人欢迎的职业者
培训内容:
1. 经理人心理危机干预技巧的训练。
2. 学会化解压力、避免压力、释放压力、学会同压力共舞,提高工作和生活满意度。
3. 提高企业的文化氛围,工作绩效,服务质量,在公司内形成阳光的人际氛围。