培训内容:
80/90后是伴着物质充裕成长起来的,经济处境的变化,自然影响到80/90后员工对工作的看法和价值观,80/90年代新型员工以自我为中心
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文荣老师说:这是对个人形象设计课程与指导的专业顾问的精品
培训内容:
本课程以综合销售技能为目标,通过案例分析、模拟演练、分组讨论、心得报告、角色扮演等达到学习目的
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企业中层是企业管理的核心,中层强,管理强;中层弱,管理弱。再好的战略得不到正确的执行等于零,再好的决策得不到中层的落实往往落空,企业需要坚实可靠的中层团队
培训内容:
了解培训课程开发的思路;掌握培训课程开发的流程;掌握课程结构的设计方法;学习如何让课程出彩;学习教案和课件的制作。
培训内容:
学习高效团队管理的新思维、新理念、新方法 ;学会团队激励的实用方法并能在工作中的应用。
培训内容:
卓越塑品质服务礼仪
现代员工职业素养与职业能力修炼
培训内容:
本课程旨在提升员工自我管理能力,塑造员工职业化,提升员工执行力、能动性和敬业度。
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随着市场的白热化竞争,企业的竞争早已远离个人英雄主义,而是走向团队制胜的时代!
那么,企业如何通过有效的团队沟通、激励与协作,以建设强大的团队,最终提升企业的核心竞争力?