培训内容:
理解绩效管理的概念
了解影响绩效的因素
了解绩效管理的流程和关键绩效指标的提取
了解绩效管理的设计方法
培训内容:
促销管理是企业营销战略管理的重要组成部分。促销管理所要解决的就是如何制定促销战略,以何种方式、何种手段使消费者知晓、了解商品,继而产生兴趣,作出购买决策。
培训内容:
实现计划达成目标--问题解决机制
通过授权激励建立高效团队
培训内容:
学会制定自己的工作与生活目标
学习有效达成自己目标的方法
掌握完成职场目标的流程和关键点
培训内容:
程背景】:
3G牌照发放,标志着中国通信市场已开始进入全业务运营的3G时代,新一轮的市场竞争已全面展开,结果如何尚难预料。更为要紧的是,即使在电信行业内部,随着产品和服务趋同
培训内容:
业主/甲方/开发商是相对于承包商而言的项目工程投资主体,是项目工程的所有者和使用者,通常业主并不擅长该项目工程的建设及其管理,许多时候是外行,粗放管理依然是行业普遍的行为模式。
培训内容:
轻轻松松分享,把产品“卖”给客户,让市场喜欢你;
兢兢业业付出,把自己“卖”给上司,让上级依赖你;
和和气气协作,把自己“卖”给同事,让伙伴理解你;
认认真真教练,把自己“卖”给下属,让下级支持你。
培训内容:
本课程打造企业文化的一门课程,融入心理学、国学中的人类幸福智慧,致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境,推动企业全员真正的持续幸福。
培训内容:
学会做个优秀的管理者;
学会做个合格上级;
学会做个合格下级;
学会“像富人一样思维”;
学会简洁的管理问题解决机制;
学会激励团队获得绩效。
培训内容:
3G牌照发放,标志着中国通信市场已开始进入全业务运营的3G时代,新一轮的市场竞争已全面展开,结果如何尚难预料。更为要紧的是,即使在电信行业内部,随着产品和服务趋同