培训内容:
每个领导者都希望自己拥有更大的影响力,如何找到自己不竭的动力与激情?如何提高自己的影响力?如何吸引优秀的人才?如何把想法变成实际成果?
培训内容:
企业任命的角色;
自我塑造的角色;
经典案例分享、探讨。
培训内容:
中层管理干部在企业扮演什么样的角色
1、企业任命的角色;
2、自我塑造的角色;
3、经典案例分享、探讨。
培训内容:
三、引子案例:破解中国企业10大管理难题?
四、现场提问:你对十大难题的前三位问题怎么看?
五、结论:
六、员工任用的正确理念—战略HRM
培训内容:
四、从基本问题讲起:
五、1.企业追求的是什么?
六、2.绩效管理为什么重要?
培训内容:
第一章 人生幸福与职业生涯规划
一.人生幸福的三大前提
事业成功、家庭和睦、身心健康
案例:令人羡慕的杨澜女士
培训内容:
引言:市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚
变员工奉献为员工忠诚
员工忠诚度的合理定义
培训内容:
课程整体思路是:直销战略、新客户销售(AA、AB)、老客户销售(BA、BB)、直销行动管理。
培训内容:
三、从基本问题讲起:
四、1.企业追求的是什么?
五、2.绩效管理为什么重要?
六、3.最终决定绩效的是什么
培训内容:
势、市、事(10’)天下大事,必做于势。势决定市市决定事