培训内容:
1. 了解沟通的形式、步骤;
2. 掌握在不同的情境下采用合适沟通方式的技能;
3. 对本人人际风格实现自我认知,能够对不同风格的人采用的妥当的沟通方式;
培训内容:
1. 突破个人思维局限,创造更大可能性;
2. 认清自我、激发潜能;
3. 提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力;
培训内容:
探索学员自身存在的问题所在及解决思路,办法
掌握自我管理和修炼的思路和方法
掌握管理有效落地和执行的策略和方法
培训内容:
增强管理认知,明确管理责任,管理角色,管理意识
了解平衡管理的系统模型
了解精细化柔性化的管理思路
培训内容:
1. 建立对管理的整体和系统思维,理解从问题,思路,系统,方法,到动作的管理线索
2. 理解中层管理者在企业里应承担的责任,角色身份,应表现出的态度和意识
3. 掌握把工作管好的方法和技巧 – 计划,组织,控制,创新
培训内容:
帮助学员把握管理角色和态度意识
帮助学员了解企业的管理系统和结构
帮助学员掌握工作管理,执行力管控的思维和方法
培训内容:
九型人格是一门现代的应用心理及性格学,在美国的斯坦福大学等许多的MBA课程都在使用九型人格Enneagram来教授管理、销售、服务及人际关系等
培训内容:
了解工厂管理问题的现象及内在原因
掌握工厂控制体系的6大模式
掌握工厂控制的方法和工具