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劳动关系管理的风险规避

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》的出台，引爆了大量劳动争议！通过专业、系统的培训，可以让HR人士及其他中高层管理者：

胜任力模型建立实务

高歌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

本月点击率： 1080

培训内容: 通过学习本课程，您将能够掌握：心态及工作配合；人力资源的运用根据企业实际状况，建设与战略相匹配的胜任素质模型架构掌握职位分析、职位说明书制作的方法与步骤学习建立胜任力素质模型的方法、步骤及注意事项给未来岗位人才的引进与培育提供技术依据

战略性人力资源规划与管理

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1.什么是管理 2.什么是人力资源管理 3.对人力资源管理体系解析 4.人力资源管理与企业管理的关系 5.对战略性人力资源规划的认识

咨询式培训体系建设

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质； 2.明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任

管理心理学在人力资源管理中的应用

邓雨薇注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 管理心理学也称组织心理学、组织管理心理学、组织行为学，是心理学的一个重要分支。研究管理活动中人的心理活动与行为规律，协调人际关系，满足职工需要，调动人的积极性，主动行和创造性，提高管理效能的科学。

关键人才的选、育、用、留、展才

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: 本课程旨在使企业内中高层领导及各部门经理，对人才的选育用留展有正确认知，正确定位自己与人力部门的角色和职责，学会识人、用人的实战技巧，共同激发内部人才最大能力，进而提升部门绩效。

员工职业生涯规划与企业的双赢关系

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: .职业生涯规划的含义 2.职业年龄段的特点 3.职业生涯设计的原则 4.员工的能力开发

职业生涯规划

高歌注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层人力行政

费用： 18000元/天

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培训内容: 职业生涯规划与企业未来战略的关系、组织内部发展生涯的途径生涯甜筒取向、生涯角色取向、个人生涯可能承担的专业角色、生涯发展的七阶段、主要职能的开发、管理人员能力的培养、各阶层管理人员必备的素质、管理能力的结构、专门职（技术专才）职能的开发

战略性人力资源规划与管理

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 1.什么是管理 2.什么是人力资源管理 3.对人力资源管理体系解析 4.人力资源管理与企业管理的关系对战略性人力资源规划的认识

职业生涯规划

葛军注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: .通过培训使员工的思想观念发生转变，认识到职业素质不仅是对公司有利，对自身的发展同样重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。

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