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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 三、引子案例1:购买土豆的故事 四、讨论:小周为什么被升迁,小王却不能? 五、启示:员工的执行力水平导致成功
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
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培训内容: 执行是企业管理最重要也是最核心的一环,但往往又是最容易缺失的一环。如果不能被付诸实施的话,再周密的战略规划或运营计划也是一钱不值
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么?
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
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培训内容: 1、从职业化的角度思考管理现状问题 2、职业化的定义及其现实管理意义 3、员工职业化的训练可以全面提升工作价值
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 912
培训内容: 四、从基本问题讲起: 五、1.企业追求的是什么? 六、2.绩效管理为什么重要?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  人力行政     
费用: 25000元/天
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培训内容: .使学员了解企业建立内部讲师制度的策略定位与发展方向。 2.使学员掌握企业内部讲师的职责,功能与角色。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 第一章 人生幸福与职业生涯规划 一.人生幸福的三大前提 事业成功、家庭和睦、身心健康 案例:令人羡慕的杨澜女士
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
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培训内容: 引言:市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚 变员工奉献为员工忠诚 员工忠诚度的合理定义
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  人力行政     
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培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、现场提问:你对前三位问题怎么看? 五、结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能 六、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?

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