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企业教练—企业兴衰与老总的智慧

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

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培训内容: 三、引言：谁是中国前五位的企业领军人物？四、企业的成功--老总智慧的模型图五、第一章老总的智慧—危机意识与战略思考能力六、一.老总战略思考力的起源—危机意识

无领导小组讨论

周潮注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政综合管理

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培训内容: 了解了无领导小组讨论的基本概念 2. 掌握了论题设计原则与方法 3. 掌握了无领导小组面试实施流程 4 .掌握了评估技巧

新法下的企业人力资源管理热点难点实务操作

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《年休假管理条例》、《最高人民法院最新出台关于审理劳动争议案件适用法律意见（三）》、新《社会保险法》、新《工伤管理条例》、《劳动派遣实施条例》等一系列人事管理法律规定的颁布实施

企业执行力塑造与提升

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象高层总裁班人力行政

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培训内容: 三、开篇引子游戏：齐放竹竿游戏四、启示：成功团队执行能力的要素五、从两则故事谈起：六、西点军校的故事

新任经理人人才管理与团队建设实战技能提升

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 在当今激烈的市场竞争中，人才管理与团队建设已成为企业制胜的重要因素，它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施，对企业员工的管理提出全面的挑战，对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。

企业执行力塑造与提升 3天

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

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培训内容: 四、第一章军队执行力与企业执行力五、一.为什么要进行执行力的培训六、1.跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么！七、案例分析：刘军的烦恼

新形势下人力资源招聘与面试实战技能提升训练

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 本课程全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法；紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题，从有效性、实用性角度提供解决方案。

企业职业生涯规划管理

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

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培训内容: 第一章.职业生涯规划的一般概念一.什么是职业生涯二.什么是职业生涯规划

企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务

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培训内容: 本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容，将目前最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念、设计流程、

员工离职管理与企业留人方案设计

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培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，

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