培训内容:
1.了解管理中理性决策的背后的非理性因素,运用非理性的力量,制定决策、引导团队。
2.掌握核心的激励与引导团队成员的谈话技术,用心理学的方法掌握员工行为背后的动机,提升有效的员工管理。
培训内容:
1.了解婚姻重要在于从自己的成长开始。
2. 学会用对方接纳的方式表达爱意,增进夫妻间的感情。
培训内容:
1.了解婚姻重要在于从自己的成长开始。
2. 学习用适合的方式解决婚姻中的问题。
培训内容:
了解有关情绪的心理知识,能够处理好自己和他人的情绪。
培训内容:
1.提升个人与团队的心理资本,面对压力与问题乐观积极应对、有韧性。
2.在实际工作和生活中能启动杠杆效应提升心理资本,提升工作满意度与绩效。
培训内容:
1.了解情绪是什么,提升自我觉察和觉察员工情绪的能力。
2.能有效管理好自己和员工的情绪,学习处理员工情绪的技巧,提升工作效率。
培训内容:
1、问题的提出和课程目标
2、社会主义核心价值观
3、团队与协作
培训内容:
1、学会说话,敢于说话
2、上台演讲时,如何克服紧张情绪?
培训内容:
1、企业执行和个人执行之间的关系
2、系统是决定一个企业最重要的因素
3、打造执行型组织重在执行系统、执行环境、执行文化。
培训内容:
TTT培训师培训(初阶)
3天集训+3天演练