培训内容:
一、 什么是执行?
二、 影响执行的因素
三、 执行型人才的关键----找到你的责任
培训内容:
1、Swot分析
2、本人的核心能力
3、对某项事业的兴趣
4、经营你的强项…
培训内容:
1)死气沉沉
2)待遇越来越好,跳槽越来越多
3)员工和干部存在明显的对立情绪
培训内容:
事实上,在业内确实存在这种情况,造成这种现象的主要原因是内训的课程设置不当,比如前两年成功学课程大量在美容业盛行,成功学对直销、保险业的培训是非常有效的,
培训内容:
1、自然规律——道的掌控与应用
2、社会规律——如何掌控趋势
3、人的规律——如何在最短的时间内影响别人
培训内容:
管理故事:魏文王问名医扁鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?”扁鹊答说:“长兄最好,中兄次之,我最差。”
培训内容:
高绩效领导力训练营—— 业绩提升与成长辅导计划
培训内容:
抛开一切执行的形式主义,与其天天谈执行,不如从根本上让员工觉悟自己怎样做才能满足自己的需求,自己怎样才能建立强大的自我,实现自己的人生价值,自动自发的去执行
培训内容:
(1)、敢于承认错误
(2)、勇于承担责任
(3)、不找借口习惯初步养成