培训内容:
现代企业各层级人员压力大,工作和生活失衡,幸福快乐指数降低成为普遍现象,如何从内心深处调试,振奋士气、切实理解他们和帮助他们进行简单、快乐、易用的改善,成为企业、培训机构等多维度的共同迫切需求。
培训内容:
一个优秀的公司或组织,依赖于一个高效的团队,而高效的团队多数来自懂得沟通与有高效团队精神的个人。如何解决人与人、上级与下级、下级与上级,平级的沟通障碍,建设高效能团队、灿烂型组织是本课程的核心思想。
培训内容:
通过对职业女性心理和身体的干预使之达到良好的工作生活状态
提高职业女性创造快乐工作和生活氛围的能力
推动女性学员学会基本的身体和心理减压技巧
协助企业对员工群体尤其是年轻、中年女性注入人性化关怀因子
培训内容:
在现实工厂中,作为设备主管或生产主管,你是否常常遇到这样的问题。
培训内容:
现场一线主管、班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大都以现场管理为基础并且通过现场来实现。
培训内容:
当前,企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力,获得可持续性发展,科学有序的管理是关键因素。
培训内容:
在中国高速发展的环境下,如何快速提升一线生产主管的素养是所有制造型企业面临的问题。对管理者和监督者的教育问题已经成为企业生存与发展的核心和原动力。
培训内容:
众多企业对班组长进行过管理知识和职业素养的培训,但大多没有得到期望的效果,究其原因,目前流行的班组长培训大多只强调“班组长个人能力的提升”,未从组织层面形成制度化的班组管理体系,结果导致企业基础管理水平薄弱,班组异常事故频繁发生。