培训内容:
1、 帮助学员探索激情源泉、整合自我身心能量,展现由内到外的领导内在力量
2、 帮助学员掌握一个卓越的领导者的内在提升的维度与方法——9D领导力模型
3、 帮助学员练习掌握教练伙伴的方法
培训内容:
教练成果:促进觉察与认识自己、厘清价值信念系统、处理限制性信念、目标厘清与聚焦、能量与资源整合、开发内在热情与潜能、促进成长与实现卓越目标
培训内容:
1、帮助学员掌握如何达成成果
2、帮助学员掌握教练促进员工达到成果的具体方法
培训内容:
1)帮助学员认识情商的五大要素
2)帮助学员练习觉察能力,识别情绪
3)帮助学员认识自我模式与情绪压力的关系
培训内容:
企业管理75%以上的管理活动,需要应用到沟通技能。而沟通则核心的是人,因此认识自己,了解他人,洞察人心,影响他人,才能真正达到职场高效沟通,最终提升事业水平与组织绩效。
培训内容:
1、 提升识人能力:超级洞察力与火眼金睛,5分钟看透人
2、 提升沟通能力:了解对方,理解包容,明了需要,切中要害
培训内容:
1、 你想要深刻认识你自己吗?了解你的性格优势与局限吗? 你想要明了你的内在动机与行为模式吗?你想要更好的管理自己的情绪与压力吗?
培训内容:
1) 管理关注事的内涵
2) 管理关注人的内涵
3) 如何提升关注事
培训内容:
u 帮助学员提升管理的正确角色与定位
u 帮助学员提升时间计划管理能力与习惯
u 帮助学员提升自我状态管理的能力与习惯
培训内容:
u 帮助学员提升管理的正确角色与定位
u 帮助学员提升时间计划管理能力与习惯
u 帮助学员提升自我状态管理的能力与习惯