培训内容:
本课程从战略转型和组织变革的本质出发,通过对战略调整、组织转型、员工转型过程中组织阻力、员工阻力的系统分析,帮助学员了解企业转型变革过程的基本规律,理解转型变革过程中各种问题和困惑的系统原因。
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本系列课程在多年研究和对客户咨询经验的基础上,从战略导向的组织能力提升的角度,对提升组织能力、企业转型变革涉及的四个关键要素,为企业家和管理者们提供了一个宏观的思考框架、一个系统的管理平台《SP-GAME》
培训内容:
本课程希望通过对“转型阻力”根源的系统分析,从组织能力、组织转型、领导力提升的本质入手,揭示出转型期间组织执行力下降、领导力下降的根源,并通过“企业行为战略”的运用,为企业管理者提供一种消除转型阻力,提升转型领导力和转型执行力的有效方法与路径
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周易文化是中华文化发展的根本与源头,对中国后来历代的政治、经济、文化等诸多方面都产生巨大而又深远的影响,中国的建筑、医学、音乐、绘画、日常生活等无不与《周易》有着千丝万缕的联系,乃至到影响到中国人的民族性格与民族精神。
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通过“九型人格与团队沟通”课程,可以使员工加深对自身的了解、对他人的理解、彼此之间多了份包容,少了份埋怨,使得以前心中的疑惑得以解答、与人交往中的误会得以化解,使得大家能够相互更好地了解、更有效地沟通与合作。
培训内容:
提升学员对中国传统文化的了解。让学员在(工作、生活)社会实践中运用方法与技巧,
保持积极正面的心态面对人生与工作事业,焕发工作激情、提升生活情趣使学员在社会自然环境中,能够保持正面、积极的心态面对各种矛盾与问题。
培训内容:
为什么员工之间相互推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失?为什么员工不懂得感恩,反而觉得您所付出的一切都是理所当然的?
要想有不一样的结果,首先要有不一样的行动,本课程会使您的团队从普通到优秀,从优秀到卓越!