培训内容:
从政府部门到商业企业, 从公众人物到平凡百姓, 任何组织与个人都无法回避危机所带来的风险; 在风险与危机日益频繁地出现之后如何应对, 已成为企业管理者们不可回避的挑战. 没有经历过危机考验的企业不算是真正成功的企业, 没有危机意识的人更不能成为优秀的管理者
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慢慢建立员工对企业的信仰,这种信仰才是企业真正的核心竞争力。当所有员工都把公司文化当做自己的信仰的时候,一个企业的辉煌是必然的。
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金钱可能在提高员工的激励度和业绩方面起到一些作用,但真正的激励是消除公司中阻碍员工自我激励的负面因素,并开发出真正的激励因素。做到让员工自动自发,心甘情愿,并由此建立职业信仰。
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中高层管理人员应具体表现为多方面、跨专业的管理技能。作为管理人员头脑清楚,这样才能做好事情。
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课程《将“爱”进行到底》是一个将保险销售流程化,轻松化的课程。帮助你轻松处理客户的拒绝。
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世界上对经营成功企业的最新研究表明:一个成功的企业必须具备长远的营销战略谋划,即经营战略。
战略管理是指企业面对激烈的经营环境变化、适应未来严峻挑战
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领导现象随着人类社会的产生而产生。领导科学则是适应现代社会活动的客观需要而出现的一门新型学科,它是以领导活动为研究对象的科学,其基本任务就是科学揭示领导工作中合乎规律性的东西
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管理学界普遍认为,管理的过程就是沟通的过程,企业管理中最大的成本就是沟通成本。为什么部门内上传下达不到位?
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对于企业内训师、兼职培训师,通过本课程的学习,您将深入了解影响训练效果的关键因素,塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课程开发和教案设计能力。
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面对生产部门提出的用工计划,你一筹莫展?突来的订单,能不能接?业务与生产难得一致的关注人力资源?你如座针毡?为了达成交期,所有办公室人员下到一线抢单,可面对厚厚地航空费账单,你心如刀绞?