培训内容:
通过沟通学习,让经理、主管掌握一定的沟通技能
了解沟通,是一位管理者最重要的职业技能之一
认识和学会沟通,有利于提高工作和时间利用率
有利于减少冲突,政令下达,及时准确完成各项目标
培训内容:
中层管理干部是企业人才的中坚力量,他们的技能好与差、能力能否得到充分发挥,直接影响到企业的生产经营与发展。如何打造企业强大的中层,成为了国内企业做强做大的燃眉之急!
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服务人员的形象与素养是公司的广告牌。现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。
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心理学家对人类心理的定义人类心理包括哪些层面和要素唀示心理学图片 大脑结构了解一个人的心理应从哪些基础的要素入手培训和提升自身与他人的心理素质应从哪些方面入手
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企业管理的四个境界企业文化是什么核心价值观企业文化落地的内涵企业文化落地三个阶段
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管理者乃至每个员工个体的情商(EQ)对于企业而言,已然是一种不容易忽视的资源,它同样可以帮助企业获取效益,赚得利润。而面对21世纪管理心理学化的大趋势,提升每个管理者的管理情商对企业来说将刻不容缓!
培训内容:
通过学习销售激励课程,您将实现以下转变
了解销售对企业的重要意义
掌握销售的关键成功因素
学会如何熟悉以客户为中心的销售观念
学会如何培养对行业销售信念,解决干一行怀疑一行
学会如何掌握销售的情绪状态的控制,及如何达到颠峰状态
培训内容:
本课正是基于企业迫切的需求而发展出来。它是根据:电信、金融、邮政、房地产、汽车、药品、快速消费品等行业的产品特性及电话销售经验总结出来的成果。
培训内容:
本课正是基于企业迫切的需求而发展出来。它是根据:电信、金融、邮政、房地产、汽车、药品、快速消费品等行业的产品特性及电话销售经验总结出来的成果。
培训内容:
本课程站在现代采购管理的角度通过学习,使学员树立非生产性物资采购管理的新理念,理解搞好企业非物质性采购运营管理的紧迫性,通过现场学习,使学员理解企业采购管理的核心,组织管理的重点,掌握供非生产性物资应商管理的方法和技巧,提升企业供应商管理水平