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人力资源规划

高歌注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层人力行政

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 816

培训内容: 本课程将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，帮助中国企业构建一个统一的人力资源战略与规划体系。

任职资格体系与核心员工能力管理

高歌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 831

培训内容: 本课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”，旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式

胜任力模型建立实务

高歌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1083

培训内容: 通过学习本课程，您将能够掌握：心态及工作配合；人力资源的运用根据企业实际状况，建设与战略相匹配的胜任素质模型架构掌握职位分析、职位说明书制作的方法与步骤学习建立胜任力素质模型的方法、步骤及注意事项给未来岗位人才的引进与培育提供技术依据

新思维绩效管理实战

高歌注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 891

培训内容: 授课过程中，主讲专家与学员一起剖析绩效管理的各类难题，逐步教会学员进行绩效管理的步骤与方法，使学员在掌握跨国公司成功经验的同时，更能将理论与经验转化为实践技能。

售水公司班组长技能训练(2天12H)

李庆远注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层生产管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 912

培训内容: 掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态； 2、学会客观评价自己和别人，面对压力选择利人利己的态度； 3、学会只问耕耘、乐观、宽容感恩的心态；

绩效管理

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 915

培训内容: 本课程根据现代企业全面绩效管理的思想，吸收世界范围内管理界最前沿的理论为框架，从绩效管理系统设计、绩效考评指标体系设计、绩效管理运作体系、绩效考评结果应用体系设计、绩效管理系统的诊断与维护等方面进行全方位剖析。

建立完善的绩效管理体系 ——平衡计分卡（BSC）的设计与应用

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 939

培训内容: 通过学习了解平衡计分卡（BSC）产生的历史，掌握平衡计分卡（BSC）的特点、内容以及作为绩效管理工具的平衡计分卡（BSC）与传统的绩效评价体系的区别，并了解如何利用平衡计分卡（BSC）进行战略管理

《EVA经济增加值管理体系》

樊怡注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象中层财会证券

费用： 16000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1449

培训内容: 这门课程将帮助您理解什么是EVA，EVA管理体系包括哪些内容，企业如何依靠实施EVA管理体系实现价值的增长，以及如何成功地设计和实施EVA管理体系。

《现金流量表编制与报表分析》

樊怡注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象中层高层财会证券

费用： 16000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1272

培训内容: 财务软件编出的现金流量表真的是正确的吗？编制一张一分不差的现金流量表是会计基础工作，并不是很困难。困难的是要学到一种正确的编制方法，抛弃教科书中的说教。

市场分析与数据处理分析

陈则注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场生产管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1146

培训内容:

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