培训内容:
通过培训使企业管理人员的思想观念发生转变,认识到创新思维和管理创新的重要性,从而打破传统思维、惯性思维、书本思维等。树立全新的思维管理理念。
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.通过培训使企业中层人员充分认识到自己的角色,树立全新的思维管理理念,使中层自己认识到并不是一个被动的执行者。
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通过本专题学习,拓展健康产业决策者和高层管理者在品牌管理、市场营销与组织建设层面的思路与方法,提升健康产业品牌在市场影响力和渗透力,拉高健康产业在营销上的利润率与周转率,推动健康产业在新形势下持续健康发展!
培训内容:
通过本专题学习,使学员认识到医患关系形成的主要原因,并从自身查找问题,正视和克服自身不足,进一步提高医疗队伍服务能力,加强医德医风建设,推动医疗事业健康和谐发展。
培训内容:
通过本专题学习,使学员从洞悉人才、激励人才、有效授权、绩效考核、素质提升“五大层面”来提升自身的领导艺术和管理方法,推进组织再上新台阶,实现领导与员工之间真正的双赢。
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通过本专题培训,拓展医院中高层管理者在新形势下的经营管理思路,传授营销策略与模式创新的方式、方法,改进医疗服务质量,拉长医院营销“短板”,提高医院社会影响力和患者满意度
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经过多年的思考与探索,倪军国际贸易工作室帮助外向型企业打造了一批外销出口明星业务员,实现了外向型企业参与国际经营的外销梦,其中成长足迹卡的运用与实施是一个重要的秘密武器。