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《年终绩效考核与薪酬设计方案》

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1149

培训内容: 讲授年终绩效考核的模式和相应的薪酬管理，了解和掌握从年终绩效考核标准设定、绩效考核操作、薪酬调整及面谈技巧，探讨年终绩效管理中常见的误区以及处理方法。

平衡计分卡与战略实施

杨小松注册讲师

课程领域: 战略运营课程对象中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1134

培训内容: 了解平衡计分卡与战略地图掌握指标分解、目标值设定等绩效管理有关的具体操作方法掌握KPI、绩效管理和平衡计分卡之间的关系

人力资源战略规划与管理

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1119

培训内容: 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念；掌握系统的人才战略与人力资源规划方法；掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法

薪酬体系设计与管理

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 960

培训内容: 国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。

职业生涯规划培训

杨小松注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 969

培训内容: 职业生涯规划诞生以来，不仅仅是帮助个人成长的一种手段，而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产，本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法，提升企业人力资源管理水平。

卓越绩效管理训练营 -强化绩效管理、提高组织绩效

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1053

培训内容: 建立起对绩效管理的全新认识，并找到适合的方法、从而提高绩效执行力。提高管理人员对KPI方面的整体管理技巧和能力。认识目前本部门、本公司在绩效管理领域里存在的不足

打造高度责任心、高领导力、高凝聚力的团队

姚前进注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1191

培训内容: 通过修炼员工高度责任心、领导力、凝聚力培训，探寻企业管理者实现自我素质管控的方式方法。

管理沟通与团队建设

姚前进注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1002

培训内容: 建立企业危机管控体系突破公司人员素质瓶颈优化团队沟通执行质量拓展组织效率运营空间

激励式领导之高绩效团队建设

姚前进注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1026

培训内容: 通过学习《高绩效的激励式领导》，探寻激励式的领导方法与技巧，从而打造出高绩效的团队。这是我们贯穿整个管理过程去努力实践的目标。

目标与绩效管理实施

姚前进注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1068

培训内容: 绩效管理追求“神”而非“形” 绩效管理成功的十二个关键绩效管理角色与职责分工绩效管理精神与绩效系统优秀标准

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