培训内容:
通过学习销售激励课程,您将实现以下转变
了解销售对企业的重要意义
掌握销售的关键成功因素
学会如何熟悉以客户为中心的销售观念
学会如何培养对行业销售信念,解决干一行怀疑一行
学会如何掌握销售的情绪状态的控制,及如何达到颠峰状态
培训内容:
在银行业竞争的日趋激烈和产品、竞争手段越来越同质化的今天,客户消费习惯、消费特点、消费心理都在发生着不断变化,对服务的要求也越来越高。
培训内容:
1. 掌握主管各种基本沟通技巧,改善沟通方法
2. 进行有效沟通与掌控反对意见的技巧
3. 能够与部属进行各种面谈,并能辅导部属提升绩效
4. 提高学员的正确面对情绪与压力的认知
培训内容:
责任及相关的概念
2.責任感及相关的概念
3.责任和机会的关系
培训内容:
作为生产运作与物料计划的总调度,PMC肩负着重要的责任。
培训内容:
遵守国家法律、社会公德
2.按公司制度,操作程序行事,服从工作分配
3.爱公司敬业、有团队精神
培训内容:
学会聆听,促进同事与同事之间横向沟通的能力,创造信任与安全的公司工作氛围。;更好地了解自我的情感和沟通方式,改善工作内外的生活质量
培训内容:
怎样建立人际沟通关系理解沟通的三个层次与价值了解沟通困境,如何换位思考沟通技巧:表达与倾听
培训内容:
塑造阳光积极的心态,享受生命的意义,远离悲观思维,积极对待困难和挫2、帮助学员提升换位思考的能力,理解公司的困难、管理者的难处,减少抱怨。让学员明确结果思维意识,打破思维格局,创造可能性,敢于挑战目标,挑战自己。
培训内容:
1、在忙碌的工作中,为了生存和理想奋斗,你是否忘却了一些人性最需要的沟通?
2、在残酷的竞争中,为了成为强者而拼搏,你是否忽略了亲情、友情、同事之情?
3、在优秀的企业里,为了轻松而不全力付出,你是否体会到了领导和上司的艰辛?