培训内容: 了解压力对企业管理效能及个体身心健康的影响 。
认识自我的性格特质与生命价值观。
掌握 EQ(情绪智能)的实用策略与技巧。
培养自我管理、积极思维的信念和方法。
培训内容: 了解心理学的基本框架,让员工了解自己的工作心理状态,舒缓压力,营造健康的心态。
培训内容: 创造良好组织生态环境,提升员工的工作愉悦感
组织的工作愉悦感带动客户满意度,形成优质的利润链
培训内容: 幸福是什么?
幸福与生活:叩开幸福的大门
幸福与工作:体会幸福一刻,团队凝聚力是关键
培训内容: 于个人:让员工正面积极地认识压力,帮助员工学习压力舒缓的方法,建立良好的正面心态。
于家庭:学习掌握婚姻、家庭和亲子教育的方法,懂得工作与生活平衡的关键。
培训内容: 学习心智模式成熟的方法,提升班组长自身的心灵强度
学习NLP教练技术系统中的有效手段,提升班组长的教练技术
通过心智模式修炼与教练,增强员工责任感,激发自身潜能,提升团队绩效
培训内容: 本课程本着“授人鱼与授人渔”的思维方式,帮助管理者如何掌握职场的教练技术、方法与管理沟通工具,从而使员工的心态,潜能调整到最佳效能状态。而你也将成为一名合格的教练式管理者。
培训内容: 构建积极主动的工作氛围,激发员工的创造性与积极性
建立组织内部的信任,改善工作中的沟通关系
提高员工的工作投入度,降低绩效管理成本
激发员工主动选择积极工作态度,增强工作责任感
培训内容: 了解和掌握管理心理学的基本知识,认知心理学的基本原理;
掌握员工工作心理,分析员工心理状况,利用心理学的知识管理好自己的下属;
学习运用管理心理的倡导的方式更有效及高效的激励下属;