培训内容: 模块四:《潜能开发训练》--为自己工作忠诚敬业
懦弱者变得坚强、胆怯者变得勇敢、自卑者变得自信
懒散者变得勤奋、自大者变得自觉、自负者变得服从
培训内容: 培训受众:基层员工100人以上的公司,借鉴“解放军管理模式”,塑造“忠诚度/执行力/战斗力/团队凝聚力/正规化”五位一体的精英团队。合时合势合适就是最好!
培训内容: 培训受众:主管及主管以上管理层有50人以上的公司。借鉴"解放军管理模式",打造"忠诚度/执行力/战斗力/团队凝聚力/正规化"五位一体的精英团队.合时合势合适就是最好!
培训内容: 培训受众:新招员工100人以上的公司;借鉴“解放军管理模式”,塑造“忠诚度/执行力/战斗力/团队凝聚力/正规化”五位一体的精英团队。合时合势合适就是最好!
培训内容: 理想转向现实、理论转向实践、知识转向能力、成才转向成人、个人转向组织“成才/成人/成长/成熟”是新进和基层员工职业化训练主线!【培训目标】:【基层团队职业化特训】--将游击队训练成正规军!
培训内容: A、《TTT优秀企业培训师培训》(培训沟通)
B、《卓越干部的核心沟通技巧》(管理沟通)
C、《高效会议管理与沟通实战》(会议沟通)
培训内容: 培养经销商阳光心态,从认识自己开始,清晰厂商的角色定位培养经销商共赢心态,增强合作意识,使厂商理念保持同频培养经销商竞争能力,优化管理意识,打造经销商核心竞争优势
培训内容: 关于知行合一理论的深层次探讨,结合致良知理论带领学员进行一次心灵深层修炼结合公司经营理念,帮助学员重新定位自己,审视自己,培养员工的忠诚度和归属感激发销售团队动力和潜能,让每个人树立顽强的信念,形成强大的执行型团队掌握高效团队执行力的八大流程