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课程内容:
不限 管理技能 人力资源 行政文秘 思维技术 客户服务 销售市场 采购供应链 战略运营 国学文化 领导艺术 职业素养 心理心态 生产管理 财税金融 沙盘模拟 校园家庭 健康养生 内训师培养 互联网管理
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内训课程

课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 969
培训内容: 与经理人探讨管理与领导的价值 传授选人的方法招到合适的人 分享用人的技巧把人用到位 剖析育人的技术充分对员工挖潜创佳绩
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 927
培训内容: 1、以企业“够用”、“实用”的尺度选择主要的、基本的理论加以阐明。 2、讲清法律、法规规定和有关政策规定,注重可靠性和规范性,防止企业违法成本的增长。 3、突出企业的实用性和可操作性,按照课程地图操作可达劳动关系全面和谐。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 900
培训内容: 本课程通过确定目标、制定措施、分解目标、落实措施、安排进度、组织实施、考核等企业自我控制手段来达到管理目的。它是一个反复循环、螺旋上升的管理方式,基本内容包括制定和分解目标、实施目标过程中的管理、目标成果评价。
邓雨薇 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 957
培训内容: 本课程根据现代企业全面绩效管理的思想,吸收世界范围内管理界最前沿的理论为框架,从绩效管理系统设计、绩效考评指标体系设计、绩效管理运作体系、绩效考评结果应用体系设计、绩效管理系统的诊断与维护等方面进行全方位剖析。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  总裁班  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 984
培训内容: 通过学习了解平衡计分卡(BSC)产生的历史,掌握平衡计分卡(BSC)的特点、内容以及作为绩效管理工具的平衡计分卡(BSC)与传统的绩效评价体系的区别,并了解如何利用平衡计分卡(BSC)进行战略管理
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 897
培训内容: 通过本课程的学习,将让员工达到掌握战略人力资源规划制定的步骤,学习战略分析工具,应用SWOT、RBV等工具分析企业核心竞争优势。学习人力资源规划中的需求预测技术、供给盘点技术,以及人力资源行动计划的有关方法。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 906
培训内容: 该课程为国家“高级职业经理”资质与能力水平评价中所要求的八大能力之“企业人力资源开发与管理”能力标准体系课程版本。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 993
培训内容: 任职资格管理不同于一般的职称管理和技能等级管理,任职资格管理关注的是地员工职业发展建立全面、具体的标准,使员工在完成工作目标的同时,实现个人职业发展目标,从而形成长期的工作动力。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1020
培训内容: 经言,望而知之谓之神,闻而知之谓之圣,问而知之谓之工,切脉而知之谓之巧。 应聘者存在个体差异、招聘岗位存在内容差异、人岗存在匹配差异。“把合适的人放到合适的岗位上”是企业人力资源的最高追求境界。
课程领域: 心理心态 课程对象 中层  高层  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1485
培训内容: 《EAP实务与操作》——变革中的“心理资本”管理

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