培训内容: 1、掌握并运用诊断技术:确定下属的发展层次
2、掌握并运用统驭技术:弹性使用四种不同的领导方法
3、掌握并运用教练技术:提升下属的生产力
培训内容: 《服务生花:提高服务技能,超越客户满意》
培训内容: 安全来源于安全培训,企业的安全培训是职工的一种权利、也是最大的福利。职工只有通过学习安全知识、掌握安全技能,才能直面危险,当遇到万一的情况时我们的生命安全不发生万一。
培训内容: 《卓越团队建设及执行力训练营》训练营采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争,再加上超强度的训练,让学员在激烈的竞争中去体验、去学习,从而达到彻底改变自我、突破自我,建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。
培训内容: 每当宾客投诉服务质量欠佳,分析后是员工不懂流程与标准吗?每次班前班后强调热情服务,工作时照旧欠了八百两银子一样
培训内容: 管理能力提升,本来是一个持续实践改进的过程,现实中我们的市场不会给我们企业太多犯错改进的机会