培训内容: 企业现状为导向,思维启迪是手段。传统文化是体,现代管理为用。
思想顿悟,方法落地。
培训内容: Ø 掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;
Ø 了解企业内部跨部门沟通协作的法则,掌握成功沟通的必备技巧;
Ø 学习有效处理部门间冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢,从而全面提升企业工作绩效。
培训内容: Ø 了解时间管理的本质,正确认识自我管理的重要性
Ø 科学的进行时间管理,学会目标分解,分清轻重缓急
Ø 学会时间管理的基本技巧,在工作和生活中运用
培训内容: 本课程将会从企业实际出发,结合企业实际战略目标,采用行动学习法,引导式教学,使学员具备目标实战应用能力,可通过2天培训使企业目标落地执行,细化到人,大大缩短培训成果落地转换的时间。
培训内容: 《心经》告诉我们要根据佛所说的,要用自心的“般若智慧”.达到最高的、平等的、真正的觉悟,沟通从心开始……
培训内容: 清代中兴名臣曾国藩有十三套学问,流传下来的有两套,一套是《曾国藩家书》,另一套就是曾国藩的学问《冰鉴》。
培训内容: 本课程通过对现实企业商业模式创新案例的剖析,让学员了解并学会对所经营的企业进行商业模式的创新,帮助企业实现持续赢利,实现企业价值最大化,实现更高效、更持久的快速发展与扩张。