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人才梯队建立与培训

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1263

培训内容: 如何搭建知识共享平台、经验传承平台，使其标准化、流程化，任何新进人才可实现相对快速的、规模化的有效复制，保障部门各层次人才的需要；立足于过程与细节，落地于过程与细节的实施。

实用绩效与员工关系管理

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1371

培训内容: 不知如何结合企业规章制度对员工加强管理，也不知道有解决冲突的更好方式。企业的各项问题都很棘手，如何轻松面对，并形成规范，有效的企业操作手册，这是企业长久发展的必修课程。

优秀管理者的管理能力综合训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1077

培训内容: 建立完整管理理念与管理思想体系，为未来的深入课程做好铺垫。建立有效管理的意识。

员工培训与发展

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 930

培训内容: 从员工培训与发展的挑战和误区、员工胜任特征、培训体系和模型设计、员工发展方案、跟踪培训效果和行为改变等方面讲解惠普的成功之道，帮助您系统地学习与掌握人才培训与发展的方法，为企业的人力资源管理发展指明道路。

中国式企业的绩效管理与薪酬体系设计

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1269

培训内容: 讲师以丰富的企业管理经验、参考协助大量企业调整改革经验作为课程案例，实际帮助企业解决运用西方管理知识、由中国人管理中国人造成的问题。

企业培训师之多种教学方法的应用技巧训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2979

培训内容: 本课程则帮助培训师探索不通过讲授而进行教学的各种可能，也就是更强调通过各种教学手段的运用来促进学习的发生，更加强调建立以学员为中心的教学理念和方法。赋予学员在培训中更多的自主性和参与性，以提高培训的有效性和针对性。

《有效激励与辅导员工》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 993

培训内容: 课程结合企业人力资源管理的特点，强调激励体系建设，结合行业管理人员的现状与工作特性进行案例调整，提出人力资源管理创新的应用，以HR技术实践为基础，每个模块均包含“理念+工具”与“演练+案例”的交叉

《中层管理技能提升》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1998

培训内容: 管理，尤其是知识型团队的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新生代的员工，必须要做出调整，从管理者的自我管理

《管理执行力》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1278

培训内容: 管理者的执行能力，不仅决定着个人的工作效率，更制约着团队的整体绩效提升，课程用通俗易懂的案例演绎解释管理执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行责任感，实现团队执行力的提升

《目标管理与高效执行》

韩超注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 891

培训内容: 优秀的领导者，在团队管理过程中，要软硬兼施，人性化与制度化并存，在管人和理事的相互交替中，以人促事，以事管人，灵活应用领导者的管理沟通技术与艺术，提升团队领导者的影响力，构建团队自动自发地执行体系，管控有度，令行禁止

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