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企业培训师之多种教学方法的应用技巧训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2763

培训内容: 本课程则帮助培训师探索不通过讲授而进行教学的各种可能，也就是更强调通过各种教学手段的运用来促进学习的发生，更加强调建立以学员为中心的教学理念和方法。赋予学员在培训中更多的自主性和参与性，以提高培训的有效性和针对性。

高效率职场沟通与表达能力训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1056

培训内容: 增加对人际关系的投入，可以有效降低沟通成本； “沟通频道”可以帮助我们随时发现自己的不良沟通习惯，并有效改善

高效团队建设与激励

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1047

培训内容: 本课程介绍一个团队可能造成的好处，如何建设团队，团队可能出现的问题与解决方法。使主管能学习到如何建立、维护、培养一个团队。同时，也让每个人能学习到如何参与一个团队。

平衡计分卡实战训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1068

培训内容: 平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从单纯人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。使得领导者可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。

人才梯队建立与培训

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1236

培训内容: 如何搭建知识共享平台、经验传承平台，使其标准化、流程化，任何新进人才可实现相对快速的、规模化的有效复制，保障部门各层次人才的需要；立足于过程与细节，落地于过程与细节的实施。

实用绩效与员工关系管理

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1320

培训内容: 不知如何结合企业规章制度对员工加强管理，也不知道有解决冲突的更好方式。企业的各项问题都很棘手，如何轻松面对，并形成规范，有效的企业操作手册，这是企业长久发展的必修课程。

有效的沟通技巧

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1065

培训内容:

员工职业化实战技巧

苏鸿志注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1119

培训内容: 如何有效的利用四十年的工作时间，有效的争取自己的机会，完成自己设定的目标，是这门课城探讨的主要内容

组织架构与流程设计与绩效管理

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1398

培训内容:

80和90后有效引领与管理实务

苏鸿志注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1365

培训内容: 本课程将彻底告诉您留住后80和90后、降低流失率，提升员工关系，提升员工士气、从而提升企业绩效的实用方法、管用方法。本课程是全国最实用的后80和90后管理课程。

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