培训内容:
Ø 有高度、有深度、有广度
Ø 深度剖析,创新思维,实效策略
Ø 案例丰富,生动化教学
Ø 前瞻性、可操性、实效性
培训内容:
培训不是图热闹,实效才是硬道理。本课程通过系统的分析和实战性的案例分享,以及课程中的情景模拟练习,让学员在课堂上就掌握实战性的技巧,实战能力全面提升。
培训内容:
Ø 掌握经销商开发的基本流程
Ø 充分认识加强和提升经销商管理水平的重要意义
Ø 掌握高效的经销商选择、沟通和谈判策略
Ø 提升经销商日常业务管理和经销商运营能力提升策略
Ø 提升加强经销商与企业之间客情关系管理策略
培训内容:
Ø 有高度、有深度、有广度
Ø 深度剖析,创新思维,实效策略
Ø 案例丰富,生动化教学
Ø 前瞻性、可操性、实效性
培训内容:
ü 1、在企业战略发展中营销战略不明晰
ü 2、在目前的营销战略中存在许多问题
ü 3、投入了很多资源,但无法创造差异性竞争优势
ü 4、营销业绩止步不前,营销成本居高不下
ü 5、如何实施营销战略创新寻找新的发展机会感到迷茫
培训内容:
Ø 充分认识在员工导向型时代加强员工团队建设管理的重要意义
Ø 掌握提升团队领导力和执行力的实效策略、方法
培训对象
Ø 企业管理人员
培训内容:
Ø 使基层管理人员明确自身的定位与责任
Ø 迅速实现角色成功转变,从以业务的心态转向管理者的心态
Ø 掌握作为优秀的管理者应具备的能力
Ø 提升团队沟通能力,实现有效沟通
Ø 提升团队领导能力,实现团队执行力全面提升
培训内容:
ü 系统掌握销售心理学与成功销售的关系
ü 正确认识销售人员的角色,了解优秀销售人员的关键心理素质
ü 掌握客户购买心理并掌握高超的客户沟通技巧和艺术
ü 掌握发掘并引导客户需求的心理学技巧
ü 掌握产品卖点的有效提炼与陈述技巧
ü 掌握高效的说服和影响的技巧
培训内容:
Ø 创新经销商的经营观念与思路
Ø 提升经销商营销创新能力和低成本运营能力
Ø 提升经销商的团队绩效和赢利能力
Ø 提升经销商对上游企业的忠诚关系