培训内容:
业内各类培训,听着激动,想想感动,回家顶多三天行动,最后一动不动。有的老板发明了“最有效”的培训方式,就是在销售人员快失去方向和斗志的时候,马上进行下一场培训。这不仅无端浪费公司成本,还增加营销人员工作负担,培训成为心头的阴影。
培训内容:
解读现象与数据,坚定传统企业转型电商的信心与希望
透过大量案例的剖析,深刻理解电商发展的规律与本质
了解电商各大平台的差异性,有效选择平台切入点
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培训内容:
导入精益管理系统思维与方法,紧密结合企业实际,针对个案,以专业理论精要与讲师20多年高管经验结合,咨询与训练结合来实战研讨,解决企业绩效管理与薪酬管理的科学应用问题。授予一整套方案模板和流程表单,达致学以致用和用以致学。
培训内容:
本课程是博文老师结合自己20多年政府、大型上市企业高管的职业生涯经验和感悟,从打造企业和谐高效团队的团队文化,实现团队的执行力和工作效率的角度出发,工具方法实操训练+室内拓展训练启发学员们提升创造和谐快乐工作氛围技能的课程。
培训内容:
通过工作坊的方式,快速训练学员系统掌握全面预算管理与成本管控的方法、工具,学会如何通过绩效管理方法的应用提升团队预算管理和成本控制的能力,从而达到绩效目标。