培训内容:
解读现象与数据,坚定传统企业转型电商的信心与希望
透过大量案例的剖析,深刻理解电商发展的规律与本质
了解电商各大平台的差异性,有效选择平台切入点
培训内容:
本课程从考核指标的8明确,绩效管理的8步骤,以及1张考核表为中心,来构建企业量化考核管理体系,使绩效管理真正在企业能够落地!
培训内容:
1、明确中层管理者自身的角色,更好的发挥领导的作用;
2、掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务;
3、学会管理下属的技能,充分调动员工的积极性,提升部门的绩效;
培训内容:
了解绩效面谈的作用和意义;
2、掌握绩效面谈的步骤和流程;
3、学会运用BEST反馈技能进行绩效反馈;
4、掌握绩效反馈面谈实际方法并做实际演练。
培训内容:
本课程通过运用讲授、互动、案例研讨、演练等培训方式使管理人员重点掌握招聘与甄选的工作流程、素质模型构建方法和行为面试操作步骤等内容,学会使用招聘和人才甄选的的各类有效工具,以此提升管理人员的选人技能,提高选人的成功率。
培训内容:
教你打造出一个世界上最顶尖的高绩效团队!!!飞速倍增公司绩效及利润!!!
培训内容:
企业管理的根本就是追求绩效!,“绩效管理”是企业管理的核心,可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人,从而为公司不断创造高效的业绩。