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培训内容: 企业文化需要持续不断的建设和维护,只有理性有的运作和管理,才能让企业文化工作畅通无阻!
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培训内容: 帮助学习对象掌握流程建设的方法、步骤,排除流程管理的障碍,为企业实施规范化奠定稳固的基础,打造企业制度化、流程化、标准化、系统化的管理平台,让企业管理者掌握组织绩整体提升的管理技术和方法。
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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
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培训内容: 通过学习本课程,您将能够掌握: 心态及工作配合;人力资源的运用 选聘人才的方法 做好员工培训与职业导师、训练下属的技巧 团队绩管理技巧 激励员工的技巧 留住人才的技巧 有沟通与协作
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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
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