培训内容:
城镇化进程对中国的现代化的影响是无可替代的,中国城镇化的历史性机遇及迅猛发展给房地产业务拓展带来了巨大的市场机会,房地产业也为城镇化建设推进提供了重要的支撑。
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从被管理到管理,一个经理人究竟要做什么样的角色转换呢?这就是本课程要探讨的内容。
本课程将详细讲述管理者的角色认知,帮助企业管理者明确自身角色定位与执行能力。
培训内容:
提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
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培训还做不做怎么做?年终奖金发还是不发、该怎么发…… 这些都是时代赋予人力资源部门的使命——在非常时期,通过优化企业的人力资源运营系统运作,达到人力成本优化目的。
培训内容:
通过学习本课程,您将实现以下转变:
全面提升员工觉悟,职业性,自动自发性,等积极性。
认识到是为自己在工作,为将来工作,为家人工作
认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性
培训内容:
本课程以企业现场推进6S活动为主线,向您全方位阐术6S活动推行的全貌,以及现场管理“三大工具”的有效应用。本课程遵循实用性原则,大量采用项目推进实例互动、图片案例解析以及样版企业参观等多种教学手段
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班组长作为管理的基石,他们的质量意识和质量管理水平的高低直接决定产品质量好坏,也直接影响企业的成本和效益。因此,质量管理的基础在于打造一批有极强的重视顾客和持续改善意识,熟练掌握基本的质量管理和改善方法的班组团队。