培训内容:
本课程根据企业调研需求量身定制,从企业内训的角度进行课程结构安排,各组成部分中穿插知识亮点、案例分析、模型展示、角色扮演、情景演示等培训工具,结构清晰、气氛活跃、互动有效,是一堂卓有成效的实用管理培训类课程。
培训内容:
该培训体系以企业文化管理为主线,价值观管理为核心,人性化管理创新方法为工具,使受训员工在短期内迅速改变陈旧的管理理念,并以科学创新的管理技术应用到工作和生活当中去。
培训内容:
课程将复杂的课程开发技术分解成简单的步骤与工具,并通过大量的现场练习使内部讲师能真正以学员为中心把握课程需求,颠覆以往拖泥带水的培训设计思路,快速有效直指问题核心,最后设计出高质量又能在企业落地的实战课程
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微课已成为互联网时代学习的重要载体之一,微课为企业学习发展开辟了新纪元。微课是什么,微课有什么特点,企业如何开发与应用微课。拥用丰富企业微课实战经验的赵栩凡老师为您作详细解答。
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人性化高效能团队=在人性的基础上,清晰企业团队文化特性,合理个人定位,团队成员打配合做组合。
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苰啙湏保门店业绩持续增长如何提升店面人员销售技能一店之总,如何成为“镇店之宝”竞争加剧,您的店准备好了吗?您是称职的店总吗
培训内容:
调动全员积极性,使全体员工想干,成为企业领导具体领导能力的体现。本课程将从三个独特的视角来阐述作为管理者如何从三个根本方面经营好人