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绩效面谈技巧

高歌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象

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培训内容: 本课程重点讲解绩效面谈的要点、难点，并通过面谈激发员工的潜能，不断改进企业的绩效。

胜任力模型建立实务

高歌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 通过学习本课程，您将能够掌握：心态及工作配合；人力资源的运用根据企业实际状况，建设与战略相匹配的胜任素质模型架构掌握职位分析、职位说明书制作的方法与步骤学习建立胜任力素质模型的方法、步骤及注意事项给未来岗位人才的引进与培育提供技术依据

《民营企业企业文化落实》

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课程领域: 战略运营课程对象中层高层总裁班综合管理

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培训内容: 企业文化主要就是企业人员的共同意识，传播是建立共同意识的最有效的途径！

领袖素质卓越团队工作坊企业两天版

注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层人力行政销售市场

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企业转型和价值管理系列－内部控制和全面风险管理

付华注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象财会证券

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报告写作与呈现

朱江注册讲师

课程领域: 行政文秘课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 工作报告是最常用、最重要的公文，向上司、领导、上级单位提交报告、向一群人宣讲报告，是企事业机构领导和管理干部的重要工作事项

企业内部控制和绩效管理

付华注册讲师

课程领域: 财税金融课程对象财会证券

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如何让薪酬更具有激励性

李玉萍注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政生产管理综合管理

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培训内容: 薪资管理是人力资源中非常重要的管理工具。李玉萍认为，薪资管理不单是一项技术，同时也是一项“艺术”；设计薪酬管理体系绝对不可以闭门造车，而是要走向企业的现况，以“最适合”而不是“最好的”的解决方案，协助企业的成长。

[国家机关政务人员]政务礼仪

吴梅注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层

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培训内容: 1）帮助学员排除压力与忧虑情绪，积极正向面对工作 2）给与学员技巧和方法的指导，提升服务效率和品质 3）将客户投诉迅速诊断和分类，做服务执行的专家顾问

企业国际扩张和外汇管理平台建设

付华注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

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