培训内容:
作为企业管理者的领导者只有全面熟悉生产领域的工作内容,以及先进的管理方法发挥员工的最大能量与积极性,才能提高产品品质、降低产品成本、改善工作环境,取得事半功倍的效果。
培训内容:
企业文化是企业机构的核心软实力,培育优秀的企业文化、让企业文化理念渗透到员工们的心灵深处,是企业持续稳健发展的必要根基
培训内容:
掌握有效的沟通模式和方法;了解情商模型和人际关系基本原理; 掌握与上下级沟通的有效方法;掌握跨部门沟通的有效方法。 发挥“1+1>2”的强大威力。
培训内容:
培养思维高度:通过标杆企业案例展示,让学员以战略眼光重新企业文化对企业的意义和价值;
培训内容:
您的企业工作氛围好吗?
员工是否会有抱怨?
为什么贴在墙上的“口”号都仅仅是被贴在墙上?
假如您的企业发生变故时,您可以用什么方式凝聚员工?
您的企业有核心竞争力吗?
培训内容:
1.通过礼仪培训,使得学员了解服务礼仪的重要性,有效提高服务意识,改善服务心态;
2.全面掌握服务礼仪的基本规范,知晓姿态行为动作要领,提升个人形象;
3.统一员工服务标准,展现企业良好形象,全面提高竞争力。
培训内容:
企业的战略是条直线,执行却会拐弯和变形,中国公司的执行问题是由观念、文化、制度等多方面原因造成的。不解决执行力的问题,企业永远做不大做不强。本课程专为渴望快速提升执行力的团队打造。
培训内容:
很多人都羡慕万科王石的洒脱。但很少有人知道,万科在十多年以前,已经开始团队职业化的打造,让员工清楚地知道如何做才是优秀的。