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企业职业生涯规划管理

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 第一章.职业生涯规划的一般概念一.什么是职业生涯二.什么是职业生涯规划

企业全面薪酬管理与员工激励方案设计实务

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 975

培训内容: 本课程是集薪酬战略制定，成本规划，方案设计，政策实施为一体的全面管理内容，将目前最先进、最科学、最高效的薪酬管理理念、设计流程、

双赢谈判策略与技巧

吴越舟注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1113

培训内容: 了解大客户谈判的总体步骤，清楚大合同谈判的总体策略。深知前期调研对谈判的重要价值与作用，建立信息对称性平台与触角；根据客户需求层次性和阶段性，清晰差异化定位，有效引导谈判。

走出逆境，留住人才

杨斌注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层生产管理综合管理

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 1. 逆境、压力与团队的关系； 2. 工作压力的各种副反应； 3. 加重和减缓压力的因素； 4. 决策盲点及形成；

安全行为管理

惠喜军注册讲师

课程领域: 生产管理课程对象基层中层高层生产管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1701

培训内容: 目前该管理方法已经在欧美、澳洲、新加坡、香港等地得到了广泛推广，深入的领域有石油石化、机械制造、化工、建筑施工等行业，收效显著。

员工离职管理与企业留人方案设计

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，

投标与夺标实战训练

吴越舟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1206

培训内容: 了解招投标项目的总体步骤，清楚招投标项目的节奏。明确招投标项目信息渠道的种类及其特点，阐明每种信息渠道掌控要点。深度剖析客户内外部复杂的关系，为有效运作客户关系提供依据。

企业人力资源管理（3天课）

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 774

培训内容: 引子案例1：破解中国企业10大管理难题？现场提问：你对前三位问题怎么看？结论：企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？

员工离职管理与企业留人方案设计

周潮注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 894

培训内容: 员工离职管理是企业用工管理中的重点和难点，员工离职有哪些情形，各自的条件是什么，如何防范员工离职的风险并控制员工离职的成本，

新产品市场策略与管理

吴越舟注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 939

培训内容: 了解新产品推广中的常见问题、思路与解决方向；理解新产品营销的市场细分与整体策略，清晰突破思路与操作方法；掌握新产品的设计、概念提炼的基本方法，谙熟市场初期推广的手段；

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