培训内容:
n 投其所好 VS 投其周围人所好
n 想之所想 VS 想之所未想
n 药房VS医院
培训内容:
我们把先期产品的计划作为平台,把工具和计划结合起来。用客户指定的产品作为案例,讲述APQP的过程。使学员对APQP的过程有了第一手的经验。加深学员对课程的理解。
培训内容:
n 先诊断,后开方――首先结合银行业服务现状,查找阻碍服务进程、引发客户投诉的短板,进而针对性提出整改方案;
培训内容:
n 结合银行业服务现状,了解服务管理的重要意义;
培训内容:
n 呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;
n 明确工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系;
培训内容:
n 深入剖析引发客户投诉的原因,揭开目前引发客我冲突的盲目区域,规避服务风险;
培训内容:
服务礼仪不是割裂开来的语言、肢体、微笑,而是放置在特定情境里与客户互动的过程。
培训内容:
1.使公司相关人员掌握测量系统分析的方法和使用过程;
2、介绍选择各种方法来评定测量系统质量的指南;
3、通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差,并对不合格的量具进行分析、改进,提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性;
培训内容:
了解管理者扮演的管理角色、承担的管理职责以及承担这种管理职责必备的管理技能要求和发展途径;