培训内容:
本课程将简要概述国学文化基础知识，以便员工提高文化素养和开拓文化视野，同时以国学三大根基儒、释、道为重点教导员工的职业素养提升，而尤其以入世为用的儒家文化为重，同时兼顾相对出世的道、释两家，以开导员工放下压力，实现更高绩效。
培训内容:
认知老子，研读绝世经典，彻悟宇宙、世界、人生大道，从而生发智慧，以觉己度人。
培训内容:
学习中国文化，了解作为中国企业管理的基石——国人的文化基因。
修炼管理的最高境界“文化管理”的功夫和水平。
利用老子的大道智慧管理企业实现以柔克刚，不争善胜，无为而治。
培训内容:
本次课程将结合第一次课程温故知新，同时聚焦于儒家之道德修养，在温故的同时，进一步深入了解儒家的修养，同时结合互动训练，对一些重要内容做相应的诵读训练，以便深入思想，内化为员工的精神素养，从而开导员工放下压力
培训内容:
本课程可帮您缓解和探索解决方法，帮助您提升团队绩效和加强管理者对员工心理和行为的认识以更好地开展工作。
培训内容:
企业的基层领导如何领会和解读企业的发展规划，落实好规划的执行。让团队更加有效的利用资源，创造无限的价值。
培训内容:
那么处于企业的管理机构的管理者，我们应如何提升个人能力，适应企业的发展和要求。当下成为我们一起努力的目标。
培训内容:
制定正确的产品战略和清晰的产品规划是产品创新的首要环节和重中之重。在产品开发之前，如何确定正确的方向和定位，制定前瞻性的、有效的产品规划，以确保在正确的时间、开发正确的产品，是企业高层、产品管理人员需要提升的关键能力。
培训内容:
企业通过成功实施优秀的产品开发流程，可以提高企业适应当前快速的、波浪式的、多样化和差异化的市场需求变化以及技术的不断更新的能力；可以缩短产品开发周期、提高产品开发生产率、提高产品生命周期收入、减少开发浪费、提升市场竞争力
培训内容:
产品经理在没有绩效管理的支撑下就像一颗烫手的山芋，大家都知道产品管理模式好，但是考核及绩效评价无从下手。产品经理本人也因为确实激励而显得力不从心。
