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凝聚力!凝聚力——企业基业长青的原动力!企业生存的核心竞争力!企业发展的第一战斗力!一个群体如果没有凝聚力就是一盘散沙,如何让团队形成共同的价值观,统一意志,统一行动,拥有最大的战斗力,这是所有企业的希望。
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讲话是体现领导干部综合素质的一面镜子,也是评价领导干部能力的一把尺子。会不会讲话,能否讲好话,不仅关乎个人形象,更关乎个人事业发展与仕途升迁。对领导干部来说,在某种意义上,说就是做
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美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司
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在企业里每天因此而造成的损失无已统计,很多企业领导人非常困惑,急切需要解决这些问题。安新强老师开发主讲的《总裁领导力》帮组您解决这些问题。
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熟练掌握五项修炼及应用情境领导模式,帮助选择正确的领导风格,极大地增进和强化领导技能,学会准确判断他人的能力和职责,掌握有效运用影响他人的各种方式,提高个人和团队的总体绩效,增加下属对您的满意度,提升领袖魅力,减少员工的流失率
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根据我们对国内企业人力资源经理的调查显示,问题员工在组织中所占比例高达40%。如何管理好“问题员工”,使之成为高效员工,已成为所有管理层必须面临的核心问题之一!
作为管理者的你,准备好了应对措施了吗?
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通过学习本课程,您将学会赢心而就的智慧,赢人而解的魅力,掌握必备的人才素养,让企业成为“人才吸铁石”、“人心吸金石”,最终实现企业持续赢利、基业长青
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对于那些真正渴望成功、追求卓越,具有独立承担工作的愿望,同时愿意把个人的发展和组织的目标联系在一起的人们,情境领导将帮助他们成长。运用情境领导的方法,可以大大提高管理者与员工之间关于业绩和发展的交流频率和沟通质量