培训内容:
n 理解内训师的职业定位,树立为企业领航的职业理念
n 系统掌握内训师必备的知识、技能
培训内容:
n 解析“内”训师内涵和责任『Responsibility』
n 内训师需了解的相关成人教育的关键词汇
n 基于成人教育的特点从设计和演绎两纬度谈如何创造课程吸引力
培训内容:
时下中国各大主要城市都面临产业调整及升级,经营环境越来越恶劣,企业竞争也越来越激烈,企业要永续经营,人才成为企业最重要的资产,而人才的开发与管理也就成为企业经营最重要的课题。
培训内容:
1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理
2. 绩效管理的核心理念是管理沟通
培训内容:
1. 深刻理解目标管理的概念;掌握目标设定、目标分解、目标落地的工具和技巧;
2. 体验企业管理的完整流程,理解企业运作中各个部门和管理者之间的相互配合。
培训内容:
提升基层的员工辅导能力;
提升基层的绩效面谈能力;
培训内容:
1、了解成人学习的特点,善于运用不同的培训方法来进行卓有成效的培训;
2、更富于自信、自重和使命感,把培训师工作看成是促进自我成长最好途径;
3、有效提升培训师课堂互动、课堂掌控以及各种问题处理能力;